Implementación del SGSST, según la Ley Nº29783, para reducir la accidentabilidad en una empresa de transporte, Ate-2022

El estudio titulado “Implementación de un SGSST, según la Ley N°29783, para reducir la accidentabilidad en una empresa de transporte, Ate – 2022”, tiene como objetivo reducir los índices de accidentabilidad de dicha organización. Para llevar a cabo esto, se hizo un diagnóstico inicial del SGSST de la empresa, determinando así los principios de la ley peruana que se estaban incumpliendo. A partir de esto, se implementó programas de SST y aplicó controles más eficientes para incrementar el nivel de riesgo controlado en las actividades. Su objetivo consiste en determinar cómo la implementación de un SGSST, según la Ley N°29783 reducirá la accidentabilidad en la empresa de transportes, donde el principal problema es: ¿Cómo la implementación de un SGSST, según la Ley 29783, reducirá el índice de accidentabilidad en la empresa de transportes? Se plantea desde una investigación aplicada de nivel descriptivo – explicativo, además de ser experimental y longitudinal, midiéndose en un tiempo determinado. Para obtener los resultados se utilizó la observación y el análisis documental como también el SPSS. Se llegó a la conclusión de que la implementación de un SGSST, según la Ley N°29783, redujo el índice de accidentabilidad en la empresa de transportes en Ate – 2022

Propuesta De Implementación De Un Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo, En La Institución Educativa Pública 6068 De Villa El Salvador

Actualmente, cuando hablamos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo lo relacionamos con el sector industrial privado o público. En el artículo 2 de la Ley N°29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” establece que la ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público. Las instituciones públicas que brindan el servicio de educación deberían tener un sistema integrado de gestión de los tres pilares importantes que son calidad, seguridad en el trabajo y cuidado del medio ambiente, pero no es así. Bajo este requerimiento que establece la legislación nacional vigente, se propone la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con normativas que regulen el servicio de educación con la seguridad de la comunidad educativa y el cuidado del medio ambiente dentro de la institución educativa así como en sus alrededores. Lograr la implementación de estos tres pilares dentro de la institución educativa se apreciara integralmente o parcialmente y será medido para poder establecer un plan de mejora continua. El presente trabajo propone enfocarnos netamente en el pilar de la seguridad en el trabajo, para poder garantizar a largo plazo el bienestar físico y mental de los miembros de la comunidad educativa y personal externo que brinden servicios a La Institución Educativa. El ministerio de educación no es ajeno a esta realidad, por lo cual viene fomentando cada año el involucramiento del personal docente en comités de Gestión de Riesgo de Desastre que puedan prevenir y actuar ante desastres naturales como sismos, tsunamis, huaycos, etc. Es así como bajo la legislación nacional vigente (Ley N°29783), propongo la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Institución Educativa Pública 6068 de Villa el Salvador. La ubicación de la institución educativa, la calidad de los materiales y técnicas con las que se construyeron, representan una vulnerabilidad física, que debemos analizar. Cuando la institución educativa no prepara o fortalece las capacidades de la comunidad educativa, que incluye capacitaciones para responder ante las amenazas que permitan a sus miembros actuar de manera adecuada, significa que tenemos una vulnerabilidad educativa. Si los miembros de la comunidad educativa no establecen convenios con organizaciones públicas como la policía nacional, cuerpo de bomberos, defensa civil y la municipalidad, que incluyan la participación, representación y aportes a los alumnos, incrementara nuestra vulnerabilidad institucional. Estas son las principales condiciones de vulnerabilidad que presenta la institución educativa. La Institución Educativa se comprometió a implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la legislación nacional vigente, adecuada a sus actividades y que estén enfocados en un ciclo de mejora continua que sea sostenible y que logre incentivar una cultura de prevención en los miembros de la comunidad educativa para mitigar, minimizar, prevenir y salvaguardar la integridad física y mental de los directivos, personal administrativo, docentes, padres de familia y sobre todo de los alumnos.Trabajo de suficiencia profesiona

Sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley 29783 para reducir riesgos laborales en la empresa calzado celeste, 2021

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer un modelo de sistema de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 que permita minimizar los riesgos en la empresa “Calzados Celeste” ubicada en la calle Micaela bastidas 1754 – El Porvenir; a través del cumplimiento de los lineamientos establecidos por la normativa Nacional. Se realizó un análisis de la situación actual de la empresa; en las que se las que se evidenció el deficiente SST con un promedio de cumplimiento del 4%, permitiendo elaborar una propuesta que fortalezca el cumplimiento de los requisitos de la LEY 2983 para poder prevenir los accidentes, incidentes o enfermedades ocupacionales a los trabajadores de la empresa; proporcionando lugares de trabajo seguros y saludables. Además, se estimó que el porcentaje de implementación esperada es de 97% y se estima que el costo de implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo es 3297.72. Finalmente se contrastó la hipótesis de acuerdo con el porcentaje de cumplimiento de la ley 29783 en la que resultó que el grado de cumplimiento tuvo un incremento significativo permitiendo la reducción de riesgos laborales en la empresa Calzados Celeste.The objective of this research work is to propose a model of a health and safety system at work based on law 29783 that allows minimizing the risks in the company “Calzados Celeste” located at Micaela bastidas street 1754 - El Porvenir; Through compliance with the guidelines established by the National regulations. An analysis of the current situation of the company was carried out; in which the deficient OSH was evidenced with an average compliance of 4%, allowing the elaboration of a proposal that strengthens compliance with the requirements of LAW 2983 to prevent accidents, incidents or occupational diseases to workers of the company; providing safe and healthy workplaces. In addition, it was estimated that the expected implementation percentage is 97% and it is estimated that the implementation cost of the occupational health and safety system is 3,297.72. Finally, the hypothesis was contrasted according to the percentage of compliance with Law 29783, which resulted in a significant increase in the degree of compliance, allowing the reduction of occupational risks in the Calzados Celeste company.Tesi

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para disminuir riesgos laborales en la I.E. N°22305, Ica 2021

La presente investigación titulada: sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para disminuir riesgos laborales en la I.E. N°22305, Ica 2021, cuyo objetivo es determinar en que medida el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo disminuye los riesgos laborales en la I.E. N°22305, Ica 2021. La investigación es de diseño experimental, de clasificación pre experimental dado que se manipulan las variables del estudio en mención asimismo es de enfoque cuantitativo. La población estuvo representada por 69 colaboradores, registrando el índice de frecuencia y de severidad para obtener el nivel de riesgo laboral de la I.E. N°22305, siendo recopilado entre los meses de octubre a marzo del 2020 como pre-test y entre los meses de julio a diciembre del 2020 como post test. Finalmente se determinó mediante el estadígrafo T-student la aceptación de hipótesis presentada, posterior a la implementación de la variable independiente se logró disminuir a un 80% los riesgos laborales, un 78% y 70% de los índices de frecuencia y de gravedad respectivamente. Concluyendo que la implementación de la primera variable disminuye significativamente el riesgo laboral y proporciona un ambiente seguro para todas las personas de la I.E. N°22305

Sistema de gestión de SST para disminuir la accidentabilidad laboral en una empresa de construcción, Piura, 2021

Este trabajo de investigación tiene como propósito principal diseñar recomendaciones para la mejora de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas constructoras según la norma ISO 45001. Por lo tanto, busca mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud estándar 45001 mediante la implementación de los diferentes requisitos requeridos por ISO, como la capacitación en accidentes y accidentes de trabajo, y así realizar la reducción de los accidentes e incidentes relacionados con la seguridad y salud. Mediante el uso del ISO 450001 para prevenir muertes, lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo para los empleadores y mejorar proporcionar un lugar de trabajo seguro para los trabajadores. Además, de los resultados que se obtienen se puede observar que la propuesta de mejora del SGSST en base a la norma ISO 45001 reduce el número de accidentes que suceden y el costo de errores laborales y médicos

Sistema de seguridad para gestión de riesgos en la I.E.P "El Santa" - anexo Nuevo Chimbote

El presente estudio tuvo como propósito gestionar los riesgos en la I.E.P El Santa ? Anexo Nuevo Chimbote mediante la implementación de un Sistema de Seguridad. El tipo de investigación seleccionada es la investigación aplicada con diseño cuasi experimental de dos grupos (Grupo control y Grupo experimental). La población muestral estuvo conformada por 55 alumnos divididos en dos grupos: 20 estudiantes en el grupo control y 35 del grupo experimental. El instrumento que se administró fue un cuestionario de 21 preguntas divididos en tres dimensiones: Política Institucional, Identificación de peligros y Aplicación de gestión de riesgos. Al inicio de la investigación se observó una situación crítica con respecto a la gestión de riesgos en la Institución Educativa identificándose actos y condiciones inseguras, así como el desconocimiento de parte de los alumnos del peligro al que estaban expuestos y el poco o falta de interés de la administración de prevenir o gestionar tales riesgos. Frente a este problema se aplicó programas de sensibilización en los alumnos a través de sesiones de clases, así mismo se tomaron acciones de parte de la administración para mejorar la seguridad de todos los asistentes a la institución, implementándose un sistema de seguridad para gestionar adecuadamente los riesgos. Los resultados muestran que mejoró la percepción que tenían los alumnos en cuanto a la forma de gestionar los riesgos en la institución, reduciéndose a cero los alumnos que ubicaban a la institución en un nivel bajo y ubicándolo ahora en un nivel medio y alto. Lo anterior favoreció para la formulación de conclusiones, las cuales pretenden ayudar a la institución a obtener una visión general de las condiciones actuales de la gestión de riesgos, de manera que se tomen decisiones determinantes para la eficiencia y permanencia del sistema en toda la organización.Tesi

Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en la Ley N° 29783, para reducir riesgos en la IE N° 7062 Naciones Unidas – UGEL 01 – 2019

Se realizó una investigación de diseño Pre-experimental con el objetivo de analizar el efecto de la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la Ley N° 29783, sobre la reducción de riesgos en la Institución Educativa N° 7062 Naciones Unidas – UGEL 01 – 2019; la población estuvo constituida por 1759 estudiantes y 78 docentes y la muestra fue 40 docentes conformados por muestreo no probabilístico e intencional. Los instrumentos aplicados fueron una Guía del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y un Cuestionario de Reducción de Riesgos, para cuya evaluación de validez de contenido se recurrió a la opinión de expertos. Se concluye que la evaluación de la diferencia de medias de Riesgos laborales, mediante la prueba de Z, se encontró diferencias altamente significativas entre los grupos pretest y postest (Zc = 8,1844 y p = 0,000), determinándose que los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Ley N° 29783 influyen significativamente en la reducción de Riesgos laborales de la Institución Educativa N° 7062 Naciones Unidas.A pre-experimental design investigation was carried out with the aim of analyzing the effect of the implementation of an Occupational Health and Safety Management System, based on Law No. 29783, on risk reduction in Educational Institution N ° 7062 United Nations - UGEL 01 - 2019; the population consisted of 1759 students and 78 teachers and the sample was 40 teachers made up of non-probabilistic and intentional sampling. The instruments applied were a Guide to the Occupational Health and Safety Management System and a Risk Reduction Questionnaire, for the evaluation of content validity, the opinion of experts was used. It is concluded that the evaluation of the difference in the mean of occupational risks, using the Z test, found highly significant differences between the pretest and posttest groups (Zc = 8.1844 and p = 0.000), determining that the Safety Management Systems and Occupational Health based on Law No. 29783 significantly influence the reduction of occupational Risks of the Educational Institution No. 7062 United Nations

Implementación de la norma ISO 45001:2018 en la empresa TJ Castro S.A.C. para reducir el índice de accidentabilidad. La Victoria, 2022

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal diseñar una propuesta que determine cómo será la implementación de la norma ISO 45001:2018 para reducir los índices de accidentabilidad de la empresa TJ Castro. Por tal motivo se busca reducir los accidentes e incidentes referentes a seguridad y salud mejorando el sistema de gestión de seguridad y salud a través de la implementación de diferentes requisitos solicitados por la norma ISO 45001 como capacitación de accidentes e incidentes laborales. El propósito de la norma ISO 450001 es prevenir fallecimientos, daños y deterioro de la salud relacionado con el trabajo de los empleadores, mejorar y proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores y otras personas bajo su control. De acuerdo a los resultados obtenidos se observa que la propuesta de mejora del SGSST basándose en la norma ISO 45001 disminuye las cantidades de accidentes ocurridos y los costos ocasionados por los accidentes laborales y los descansos médicos

Aplicación de SGSST Ley 29783 para reducir la accidentabilidad en una PYME de metalmecánica de Ica, 2021.

El presente estudio de investigación tuvo por finalidad determinar cómo la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo reduce el índice de accidentabilidad laboral en la empresa metalmecánica “AVAL’S” de la ciudad de Ica en el año 2021. Mediante el tipo de investigación aplicada, nivel descriptivo y diseño cuasi- experimental de pre y posprueba. La unidad de análisis son los accidentes laborales, por lo que la población son los accidentes ocurridos en el periodo de 16 semanas en la empresa metalmecánica. La muestra es igual que la población, por tanto, censal. Para recolectar información se empleó la técnica de observación y las fichas de registros de datos como instrumentos. Se concluyó que la aplicación del SGSST disminuye significativamente el índice de accidentabilidad en 1,44 puntos, ya que antes se registró un promedio de puntaje de 1,5538 y después 0,1138; esta diferencia es significativa, según lo comprueba el valor estadístico de sig.= 0,012<0,05

Implementación del Sistema de Gestión Integral de la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para la certificación de la Trinorma - Empresa WISORE S.R.L.

El informe se encuentra basado en la implementación de un sistema de gestión Integral de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa WISORE Consultores y Contratistas Generales con la finalidad de minimizar los peligros y riesgos que se producen en el sector construcción al ejecutar las obras civiles y así tener un control de la seguridad ocupacional, y control medioambiental en todas sus actividades, con ello se consigue optimizar sus recursos, armonizar el ambiente laboral y aumentar su productividad. Como primera labor fue realizar un diagnóstico situacional de la empresa en el tema de Seguridad y Medio Ambiente en todos sus proyectos, ante los requisitos faltantes se armó la documentación para el Sistema de Gestión de SSOMA y se realizó un programa anual de SST para el cumplimiento de metas. El objetivo primordial fue de certificar a la empresa en las tres normas internacionales o ISOS el cual se consiguió mediante el cumplimiento de actividades, mediante logística, staff de personal técnico, auditorías internas y externas, y la colaboración de todos los trabajadores de la empresa WISORE